تست شخصیت شناسی نئو یکی از معروفترین تست های روانشناسی است. این تست را با نام تست شخصیت Big Five یا 5 بزرگ نیز می شناسند. این تست اطلاعات بسیاری را از شخصیت شما در اختیارتان قرار می دهد. در واقع این تست 5 فاکتور اصلی شخصیت شما را مورد بررسی قرار می دهد و اطلاعاتی را در مورد آنها با شما در میان می گذارد. در ادامه بیشتر با این تست آشنا خواهید شد.
تست شخصیت شناسی نئو چیست؟
تست شخصیت شناسی نئو یک آزمون خودشناسی بسیار کامل و دقیق است. با انجام این تست 5 فاکتور اصلی شخصیت انسان بررسی می شود و میزان نظم و شایستگی، خویشتنداری، مهارت اجتماعی و پذیرا بودن ذهن فرد نسبت به تجربیات جدید، بررسی می گردد. این تست در سال 1961 توسط دو محقق نیروی هوایی امریکا برای ارزیابی کاندیداهای شغلی مطرح شد. ایده آنها مورد توجه قرار نگرفت تا اینکه دو محقق دیگر در دو دهه بعد NEO-I را طراحی نمودند. این تست تنها 3 عامل بزرگ شخصیت افراد را می سنجید و در سال 1990 با ویرایش آزمون های گذشته، نسخه نهایی این تست که به بررسی 5 عامل اصلی شخصیت انسان می پردازد با نام NEO- PIR ارائه گشت.
تست نئو دو نوع دارد:
- NEO-PIR که حاوی 240 سوال است و علاوه بر 5 عامل اصلی شخصیت، 55 عامل زیر مجموعه این 5 عامل را بررسی می کند.
- NEO-FFI که 60 سوال دارد و تنها 5 عامل اصلی را بررسی می کند.
کاربرد تست شخصیت شناسی نئو چیست؟
از تست شخصیت شناسی نئو در بسیاری حیطه ها استفاده می شود اما کاربرد اصلی آن در روان شناسی و منابع انسانی است.
تست نئو در روان شناسی
این تست کمک می کند روان درمانگر گزارش کامل و دقیقی از جنبه های مختلف فرد در اختیار داشته باشد. این آگاهی از ابعاد مختلف فرد شخص، می تواند کمک کند روان درمانگر مسیر درمان را در فرد بهتر هدایت کند.
تست نئو در منابع انسانی سازمان ها
از این تست در آزمون های استخدامی سال های اخیر بسیار استفاده می شود تا نحوه عملکرد شغلی فرد بررسی گردد. به طور مثال این آزمون می تواند مشخص کند آیا فرد می تواند از عهده مسئولیت ها و انتظارات شرکت برآید یا خیر. همچنین توانایی های مدیریتی، هوش هیجانی و بسیاری دیگر از فاکتورهای لازم شغلی در فرد بررسی می گردد.
مشاوره پیش از ازدواج
تست شخصیت شناسی نئو را می توان پیش از ازدواج برای آشنا شدن بیشتر زوج ها با یکدیگر به کار برد. با انجام این تست ویژگی های افراد و شباهت و تفاوت های آنها مشخص می گردد و مشاور می تواند چالش هایی را که در آینده زوجین با آنها مواجه می شوند تشخیص دهد.
تشخیص روان رنجوی خویی
این عامل می تواند نشان دهنده این باشد که فرد تا چه حد استعداد تجربه هیجانات منفی مانند اضطراب، افسردگی و … را دارد و چقدر امکان دارد به این بیماری ها مبتلا شود. مسائل مختلفی مانند اضطراب، عدم خویشتن داری، خشم و عصبانیت، افسردگی، احساس شرم و آسیب پذیری در شرایط سخت، به کمک تست شخصیت شناسی نئو بررسی می گردد.
5 عامل مهم شخصیت در تست نئو
همانطور که اشاره شد در این تست 5 عامل مهم شخصیت انسان مورد بررسی قرار می گیرد:
برون گرایی یا درونگرایی
برون گرایی یا درونگرایی افراد در بسیاری مسائل نظیر شغل، ازدواج و روابط دیگر مهم است. افراد برونگرا تمایل به جمع دارند و می توانند راحتتر با دیگران ارتباط برقرار کنند. افراد برونگرا تمایلی به جمع ندارند و از کارهایی که به تنهایی انجام می شوند بیشتر استقبال می کنند.
پایداری یا بی ثباتی هیجانی
با انجام تست شخصیت شناسی نئو مشخص می گردد هیجانات فرد پایدار است یا ناپایدار. به احساسات مثبت مانند محبت، شوخ طبعی و … هیجانات پایدار گفته می شود و به احساس های منفی مانند استرس، اضطراب، نفرت، خشم، کینه و… هیجانات بی ثبات گفته می شود.
مسئولیت پذیری
مسئولیت پذیری خصیصه ای مهم خصوصا برای کار در محیط های اجتماعی است زیرا باعث می شود فرد کار خود را به بهترین شکل به انجام برساند. مسئولیت پذیری و یا عدم مسئولیت پذیری در این تست به خوبی آشکار می شود.
انطباق پذیری
این ویژگی نشان می دهد فرد تا چه حد می تواند با جهان اطراف خود توافق داشته باشد. فرد انطباق پذیر می تواند به خوبی با دیگران ارتباط برقرار کند، از جمع و کارهای گروهی استقبال می کند و اهل رقابت است. در مقابل این گروه افرادی هستند که کارهای انفرادی را ترجیح می دهند و چندان تمایلی به ریسک کردن ندارند.
اشتیاق به کسب تجربه های تازه
تست شخصیت شناسی نئو نشان می دهد فرد تا چه اندازه پذیرای تجربه های تازه است. برخی افراد مدام به دنبال یافتن اطلاعات و تجربه های جدید هستند، و کسب اطلاعات و تجربه های جدید باعث ایجاد لذت در آنها می شود. اما برخی از افراد چندان تمایلی به کسب تجربه های جدید ندارند و این مسئله باعث می شود از پیشرفت متوقف شوند.
سخن پایانی
تست شخصیت شناسی نئو یک آزمون دقیق و کامل است و قبولی یا عدم قبولی در آن معنا ندارد. اعداد و ارقام بدست آمده از این آزمون تنها نشان دهنده قویتر بودن برخی خصوصیات روحی و روانی در فردند. این تست باید توسط درمانگر انجام شود تا نتایج بدست آمده از آن قابل اتکا باشد.
مجله سلامت داروخانه آنلاین مطالعه مطالب زیر را به شما پیشنهاد می دهد :
- تست شخصیت شناسی مایزر بریگز MBTI
- برونگرا و درونگرا به چه معناست؟
