انیاگرام (Enneagram) واژه ای یونانی است که از دو بخش (ennea) به معنی نُه، و (gram) به معنای مدل و شکل تشکیل شده است و یکی از سیستم های شخصیت شناسی می باشد.
این سیستم شخصیت شناسی، شخصیت انسان را با تعدادی تیپ شخصیتی به هم پیوسته توصیف می کند و بر اساس مجموعه ای از رفتارها، ترس ها و انگیزه های انسان 9 تیپ شخصیتی را ترسیم می نماید. در ادامه این مقاله با انیاگرام بیشتر آشنا خواهید شد.
انیاگرام چیست؟
مدل شخصیت شناسی انیاگرام از یک نمودار نُه نقطه ای تشکیل شده است که هر کدام از این نقطه ها معرف یک تیپ شخصیتی می باشند. هر یک از این شخصیت ها در این نمودار دارای انگیزه ها، ارزش ها، تمایلات و ترس های مختص به خود هستند. قابل توجه است هیچ کدام از تیپ های شخصیتی اناگرام نسبت به دیگری برتری ندارد و هرکدام از این تیپ های شخصیتی دارای نقطه ضعف و قوت مختص به خود است. استفاده از این سیستم شخصیت شناسی باعث می شود فرد شناخت بهتری نسبت به خود پیدا کند و در نتیجه رابطه بهتری با خود و دیگران برقرار نماید.
نمودار انیاگرام از سه عنصر تشکیل شده است؛ بیرونی ترین قسمت آن یک دایره است که یک مثلث و یک 6 ضلعی نامنتظم را در بر گرفته است. در ابتدایی ترین حالت، انیاگرام نشان دهنده 9 تیپ شخصیتی است، اما در حالت پیچیده تر شامل 27 زیرگروه متفاوت می شود.
سه بخش اصلی نمودار انیاگرام بر روی عمل، احساسات و تفکر فرد تمرکز دارد. نظریه انیاگرام اذعان دارد همه افراد در هنگام تولد با یک تیپ شخصیتی غالب به دنیا می آیند و سپس عوامل محیطی و تجربیات می توانند بر این شخصیت تاثیرگذار باشند.
انواع تیپ های شخصیتی انیاگرام
بر اساس این سیستم انسان ها تنها یک تیپ شخصیتی ندارند بلکه شخصیت آنها از یک تیپ اصلی و یک تیپ نزدیک به آن تشکیل شده است. این تیپ های مجاور می توانند روی شخصیت اصلی فرد اثر بگذارند اما تیپ اصلی او را دچار تغییر نمی کنند. به طور مثال همان طور که در نمودار می بینید تیپ شخصیتی 1 به 4 و 7 وصل شده است. این تیپ شخصیتی ویژگی های کمال گرا و مصلح را دارد اما می تواند در موقعیت هایی به تیپ های 4 و 7 تبدیل شود. در ادامه با این 9 تیپ شخصیتی بیشتر آشنا می شوید:
اصلاح گرا
افراد متعلق به این تیپ شخصیتی، باور دارند تنها یک راه درست برای هر عملکردی وجود دارد. این افراد کمال گرا و هدفمند هستند، سعی می کنند همواره صداقت داشته باشند و از فساد دوری می کنند. قضاوت گری و سرسخت بودن از دیگر ویژگی های آنها است و در نهایت درک بسیار قوی از روش درست و نادرست انجام کارها دارند.
یاری رسان
فردی که ویژگی کمک کننده دارد همواره می خواهد مورد توجه دیگران باشد. این نیاز باعث می شود گاهی نیازهای خود را در نظر نگیرد تا دیگران او را دوست داشته باشند و از او خوشنود شوند. اینگونه افراد بسیار سخاوتمند و مردم دوست هستند و انرژی زیادی را صرف روابط می کنند، همچنین شنونده های خوبی هستند زیرا می خواهند همواره مقبول باشند.
موفقیت طلب
هدف زندگی افراد این گروه، پیشرفت و رسیدن به موفقیت است. این افراد اهل رقابتند و سعی می کنند با سخت کوشی نسخه بهتری از خود بسازند. پرکاری و سازش پذیری از دیگر ویژگی های این دسته از افراد است.
فردگرا
افراد فردگرا، درون گرا، خیال پرداز، حساس و هنر دوست هستند. این افراد خود محور هستند و خلاقیت و آینده نگری از جمله ویژگی های آنهاست. افراد فردگرا می توانند بسیاری مواقع دمدمی مزاج و یا خودشیفته نیز بشوند.
کاوشگر
افراد کاوشگر بسیار باهوش هستند و تمایل دارند راجع به مسائل دقیق تفکر کنند. این افراد معمولا کناره گیر هستند و محتاط و تودار به نظر می آیند. فرد کاوش گر بسیار مطلع، آگاه و با تدبیر است و در تجزیه و تحلیل مسائل پیچیده مهارت ویژه ای دارد.
وفادار
وفاداری ششمین تیپ شخصیتی انیاگرام است. افراد در این تیپ بسیار وفادار، محترم و قابل اطمینانند. این افراد مسئولیت پذیر و متعهدند و روابط بلند مدت در مدل ارتباطی خود دارند. افراد در این تیپ گاهی رفتاری محافظه کارانه در پیش می گیرند و با شک و تردید به مسائل می نگرند.
ماجراجو یا مشتاق
این افراد بسیار با شور و هیجان هستند و سرگرم کننده و برون گرا می باشند. افراد در تیپ شخصیتی مشتاق همواره در جستجوی سرگرمی و رویارویی با تجربیات و افراد جدیدند. این افراد تمرکز بالایی ندارند و تلاش می کنند نگرش مثبت و خوبی به زندگی داشته باشند.
چالشگر
افراد چالشگر در رفتار خود شهامت، شجاعت و صداقت دارند. این افراد جسور و سلطه جو هستند و معمولا رهبری امور را بدست می گیرند. افراد چالشگر عصبانیت و مخالفت خود را پنهان نمی کنند و اهل مجادله، مشاجره و بحث و جدل هستند. گاهی نیز می توانند زورگو باشند.
صلح جو
این افراد هم می توانند موافق و سازگار باشند و هم گاهی از خودراضی و به فکر منافع خود. افراد صلح جو از درگیری خودداری می کنند و از مخالفت و ناسازگاری دوری می کنند. این افراد در گروه ها معمولا مسئول هماهنگی می شوند.
چرا انجام تست انیاگرام اهمیت دارد؟
ضرورت استفاده از سیستم شخصیت شناسی انیگرام همانطور که گفته شد به دلیل اهمیت آن در شناخت خود و ارتباط بهتر با خود و دیگر افراد است. این تاثیر می تواند در موارد زیر بسیار کارا باشد:
- رشد و توسعه شخصی
- ایجاد روابط بهتر و موفق تر در محیط کار و سایر بخش های زندگی
- بهبود روابط بین فردی، گروه سازی و رشد رهبری
تست انیاگرام سال هاست که محبوبیت ویژه ای یافته است اما باید توجه داشت این تست باید توسط متخصص انجام شود تا نتایج قابل اتکایی داشته باشد.
مجله سلامت داروخانه آنلاین مطالعه مطالب زیر را به شما پیشنهاد می دهد :
